Personalverleih und Arbeit auf Abruf

Rat

Personalverleih und Arbeit auf Abruf

Sowohl beim Personalverleih als auch bei der Arbeit auf Abruf steht das Bedürfnis nach Flexibilisierung im Vordergrund.

Die beiden genannten Formen sind jedoch begrifflich zu unterscheiden und folgen unterschiedlichen Regeln.

Nichtsdestotrotz kann Arbeit auf Abruf auch im Anwendungsbereich des Personalverleihs zulässig sein, sofern die dort geltenden Regeln – etwa betreffend Arbeitszeit und Entschädigung für Bereit-schaftsdienst – eingehalten werden.

 

Informationen
  • article
  • 20 Mar 2017

Verwaltungsrat

Weitere Informationen +
Arbeitgeberverband

Partner

Der Kanton Freiburg hat die Besonderheit über zwei über- und zwischenbetriebliche AHV-Kassen und berufliche Vorsorgekassen

Weitere Informationen +
Weiterbildungen

Weiterbildungen

Alle unsere Kurse auf einen Blick.

Weitere Informationen +